De arbeidsreglementen worden soepeler en eenvoudiger te beheren. In plaats van alle individuele roosters te moeten opnemen, kan de werkgever een algemeen kader voorzien dat de periodes bepaalt waarin er in de onderneming wordt gewerkt. Voor de werknemers biedt dit meer mogelijkheden om de uurregeling aan te passen aan hun privéleven, bijvoorbeeld aan het schoolritme van de kinderen. Voor de werkgevers betekent dit minder administratieve last en een flexibelere organisatie, met behoud van een duidelijk kader met verplichte elementen.
- Regering: Federale regering
- Minister: David Clarinval
- Stap: Goedgekeurd in het Parlement