Les règlements de travail deviennent plus souples et plus simples à gérer. Plutôt que de devoir y inscrire tous les horaires individuels, l’employeur pourra prévoir un cadre général précisant les périodes durant lesquelles le travail s’effectue dans l’entreprise. Pour les travailleurs, cela ouvre davantage de possibilités d’adapter les horaires à leur vie privée, par exemple aux rythmes scolaires des enfants. Pour les employeurs, c’est une charge administrative en moins et une organisation plus agile, tout en conservant un cadre clair avec des éléments obligatoires.
- Gouvernement : Gouvernement fédéral
- Ministre : David Clarinval
- Étape : Adoptée au Parlement