Te gast bij QR le débat sprak Pierre-Yves Jeholet over de Waalse begroting. Een ernstige en verantwoordelijke begroting, die de nodige besparingen niet uit de weg gaat, maar die ook en vooral de toekomst blijft voorbereiden, de koopkracht blijft verdedigen en gezinnen en bedrijven blijft steunen.
Er moet uiteraard worden bespaard om de Waalse financiën te herstellen. En het is geen optie om vandaag alles en nog wat te beloven en de rekening door te schuiven naar de volgende generaties. Je kan ernstig omgaan met overheidsgeld en tegelijk blijven investeren, hervormen en de Walen ondersteunen.
Job Bonus, erfbelasting, energiekosten voor bedrijven… Een korte focus op enkele maatregelen van deze begroting met een concrete impact.
Tot 500 euro extra met de Job Bonus
Werken moet meer lonen. Daarom zet Pierre-Yves Jeholet mee de creatie van de Job Bonus in Wallonië door.
Door de levensduurte, de energiekosten of de verplaatsingskosten zien veel werknemers een deel van hun loon opgaan aan dagelijkse uitgaven. Wallonië zal jaarlijks 205 miljoen euro besteden aan de Job Bonus.
Werknemers die in Wallonië gedomicilieerd zijn en tot 5.000 euro bruto per maand verdienen, krijgen een jaarlijkse premie die rechtstreeks door het Gewest wordt uitbetaald. Deze kan oplopen tot 500 euro per jaar voor de laagste inkomens en daalt geleidelijk tot 50 euro.
Het gaat niet om een nieuwe cheque bestemd voor een vaste uitgave. Het is extra geld waarover iedereen vrij kan beschikken.
“Wie werkt, moet dat op zijn bankrekening zien. De Job Bonus is tot 500 euro extra per jaar. Iedereen kan dat geld gebruiken zoals hij het zelf wil. Het is extra koopkracht en een heel concrete manier om werk meer te waarderen”, benadrukt Pierre-Yves Jeholet.
De Job Bonus vult Job Plus aan, de andere hervorming van de minister van Werk. Met Job Plus steunt Wallonië werkgevers die aanwerven en de terugkeer naar werk. Met de Job Bonus verhoogt het rechtstreeks het inkomen van wie werkt.
Opnieuw aan de slag gaan is een stap. Beter kunnen leven van je werk is een andere.
Meer nalaten aan je kinderen
Een andere maatregel die rechtstreeks veel gezinnen zal raken, is de verlaging van de erfbelasting.
Vanaf 1 januari 2028 zijn de eerste 75.000 euro die in rechte lijn worden geërfd, vrijgesteld. Resultaat: 62% van de erfenissen in rechte lijn zullen vrijgesteld zijn, tegenover minder dan 25% vandaag.
Ook de hoogste tarieven zullen dalen. Geen enkel tarief zal nog boven 50% uitkomen, terwijl dat vandaag kan oplopen tot 80%.
Gemakkelijker het resultaat van een leven werken kunnen doorgeven aan je naasten, is ook een kwestie van rechtvaardigheid. De verlaging van de schenkingsrechten op onroerend goed, eveneens voorzien voor 2028, zal bovendien de vroegtijdige overdracht van een vermogen vergemakkelijken, bijvoorbeeld om kinderen te helpen bij de aankoop of renovatie van een woning.
De energiefactuur van bedrijven verlagen
Ook voor bedrijven weegt energie zwaar door. En wanneer de prijzen hoger liggen dan bij onze buren, staan hun concurrentievermogen, hun investeringen en, in het verlengde daarvan, de werkgelegenheid op het spel.
Wallonië zal over drie jaar 180 miljoen euro inzetten om de indirecte koolstofkosten te compenseren, plus 90 miljoen euro extra voor nieuwe steun in het Europese CISAF-kader.
Het idee is om bedrijven te helpen die met de elektriciteitsprijzen te kampen hebben, maar ook om hen te begeleiden bij investeringen, een lager energieverbruik en de decarbonisatie van hun activiteiten.
Ernstig zijn zonder de vooruitgang stop te zetten
“Deze begroting betekent besparingen, ja. Daar moeten we voor instaan. Maar het zijn ook maatregelen voor wie werkt, voor gezinnen en voor onze bedrijven. We willen de Walen niet doen geloven dat je eeuwig geld kan uitgeven dat je niet hebt. Verantwoordelijk zijn betekent ook de toekomst blijven voorbereiden.”, besluit Pierre-Yves Jeholet.