In einem kürzlich veröffentlichten Meinungsbeitrag vertritt Jacqueline Galant (MR), Ministerin für den öffentlichen Dienst in Wallonien und in der Föderation Wallonie-Brüssel, eine klare Vision: Reformieren bedeutet Erhalten.
Seit Beginn der Legislaturperiode wurde ein umfassendes Modernisierungsprojekt eingeleitet: Ende der Ernennungen, mehr Eigenverantwortung für das Management, Vereinfachung der Verfahren, Öffnung für neue Talente. Ziel: die Effizienz und den Dienst am Bürger wieder ins Zentrum des öffentlichen Handelns zu stellen.
Der jüngste Schritt: das Ende des Vorrangs des Statuts im öffentlichen Dienst. Eine Reform, zu der man klar steht, basierend auf einem einfachen Grundsatz: „Überall muss die Kompetenz Vorrang vor dem Statut haben“.
Für Jacqueline Galant ist die Feststellung eindeutig: Zu lange zählte das Statut mehr als Verdienst, Erfahrung oder Engagement. Eine Logik, die Talente bremst und Perspektiven einschränkt, insbesondere für junge Menschen.
„Wie kann man junge Talente motivieren, wenn ihre Zukunft schon von Anfang an allein aufgrund ihres Statuts blockiert ist?“, fragt die Ministerin.
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt muss sich der öffentliche Dienst anpassen. Das Ziel ist klar: eine leistungsfähigere, attraktivere Verwaltung aufzubauen, die voll auf Exzellenz ausgerichtet ist.
Anders als von Kritikern behauptet, schwächt diese Reform den öffentlichen Dienst nicht. Sie stärkt ihn. „Reformieren bedeutet nicht, den öffentlichen Dienst zu schwächen. Es gibt ihm die Mittel, effizient, attraktiv und im Dienst der Bürger zu bleiben.“
Weil der öffentliche Dienst mehr als Stillstand verdient, ist die Wahl klar: ihn weiterentwickeln, um besser zu dienen.