De maximale opzegtermijn is nu beperkt tot 52 weken, wat overeenkomt met een anciënniteit van 17 jaar. Deze grens biedt bedrijven meer voorspelbaarheid en helpt hun concurrentiekracht te vrijwaren, door te lange en moeilijk beheersbare termijnen te vermijden. Voor de werknemers zorgt dit er ook voor dat ze niet te lang vastzitten in een situatie die onzeker of ongewenst is geworden. Met een duidelijker kader kan iedereen zich sneller herorganiseren, zich voorbereiden op de volgende stap en gemakkelijker een nieuwe professionele opportuniteit grijpen.
- Regering: Federale regering
- Minister: David Clarinval
- Stap: Goedgekeurd in het Parlement