De Arizona-meerderheid zet een belangrijke stap met de stemming over de studentenuren. Een wetsvoorstel, oorspronkelijk eind 2024 ingediend door Florence Reuter (MR) en Axel Ronse (N-VA) om de 600 uur studentenarbeid permanent te maken, werd geamendeerd om nog verder te gaan. Dankzij het werk van vicepremier en minister van Werk David Clarinval voorziet het meerderheidsakkoord nu in een verhoging tot 650 uur.
Deze tekst wil studenten meer vrijheid geven in hun werk, terwijl de sectoren met een tekort aan arbeidskrachten worden ondersteund.
Op 11 maart heeft de commissie Sociale Zaken van de Kamer het wetsvoorstel van MR en N-VA goedgekeurd, waardoor het plafond voor studentenarbeid op permanente wijze wordt verhoogd van 475 naar 650 uur per jaar. Dit betekent dat studenten in 2025 meer zullen kunnen werken onder dit voordelige statuut.
Federaal volksvertegenwoordiger Florence Reuter en fractieleider Benoit Piedboeuf verheugen zich over deze doorbraak: “Deze tekst komt tegemoet aan een verwachting van studenten en zal hen vooral uit de huidige onduidelijkheid halen over het al dan niet blijvende karakter van de maatregel, wat een bron van stress was. Het geeft hen de mogelijkheid om een inkomen te verwerven zonder hun studies in het gedrang te brengen, ervaring op te doen en kennis te maken met het beroepsleven. Deze wet zal ook de sectoren met vraag helpen, want op een gespannen arbeidsmarkt vormen studenten een waardevolle aanvulling om personeelstekorten op te vangen.”
De tijdelijke verhoging naar 600 uur was eind 2022 beslist voor de jaren 2023 en 2024. Uit evaluaties blijkt dat deze maatregel geen negatieve impact had op de studieresultaten en enkel de vraag naar studentenarbeid deed toenemen.
Daarnaast voorziet het Arizona-regeerakkoord om de leeftijd waarop studentenjobs toegankelijk zijn, te verlagen van 16 naar 15 jaar. Vicepremier en minister van Werk David Clarinval kondigde aan dat dit al deze zomer van kracht zal zijn.
Momenteel kan een studentenovereenkomst op zijn vroegst worden gesloten door een student die de leeftijd van 15 jaar heeft bereikt, op voorwaarde dat hij niet meer onderworpen is aan de voltijdse leerplicht. Als dat niet het geval is, moet hij wachten tot de leeftijd van 16 jaar. Deze voorwaarde wordt geschrapt. Studentenjobs zullen dus toegankelijk zijn voor alle studenten vanaf de leeftijd van 15 jaar.