Auf Vorschlag des Wirtschaftsministers Willy BORSUS hat die Wallonische Regierung beschlossen, eine Prämie zu gewähren, um wallonische Unternehmen zu unterstützen, die die Finanzierung von Kinderbetreuungseinrichtungen anbieten.
Es ist eine Feststellung: Es besteht ein Mangel an Betreuungsplätzen in Wallonien. Und dies trotz der Bemühungen, die insbesondere unter dieser Legislaturperiode unternommen wurden (Schaffung von 3.568 Plätzen auf Initiative von Ministerin De Bue über den Wallonischen Aufbauplan).
Laut den neuesten Statistiken des IWEPS lag die Abdeckungsrate der Vorschulbetreuung 2021 bei 37%, das heißt 37 Betreuungsplätze pro 100 Kinder. Weniger als eines von zwei Kindern hatte einen Platz in einer Betreuungseinrichtung.
Das ONE betont in seinem Tätigkeitsbericht 2022, dass, mit Ausnahme der subventionierten Kollektivbetreuung, die um 339 Plätze zunahm, der Rückgang der Plätze sowohl im Bereich der subventionierten Einzelbetreuung (-5,7%) als auch im Bereich der nicht subventionierten Kollektivbetreuung (-3%) oder Einzelbetreuung (-9,3%) zu beobachten ist.
Die Kinderbetreuung ist jedoch ein zentrales Thema unserer heutigen Gesellschaft. Sie trägt nicht nur zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Eltern bei, sondern auch zur Entwicklung und Entfaltung des Kindes.
Der Mangel an Betreuungsplätzen in Wallonien hat nachteilige sozioökonomische Folgen für die Unternehmen. Aus Mangel an verfügbaren Plätzen sind viele junge Eltern, insbesondere Frauen, gezwungen, zu kündigen, Elternurlaub zu nehmen, um sich um die Kinder zu kümmern, oder, im Falle von Arbeitssuchenden, zwischen Kinderbetreuung, Arbeitssuche oder Ausbildung zu wählen. Die Wiederaufnahme der Arbeit der Eltern wird daher regelmäßig nach einem Elternurlaub verzögert. Hinzu kommt, dass einige interessierte Kandidaten für eine Stelle letztlich zurücktreten müssen, weil kein Betreuungsplatz verfügbar ist. Eine Studie der Universität Gent zeigt, dass die schwierige Kinderbetreuung von 9% der Nichterwerbstätigen als Grund für ihre Abwesenheit vom Arbeitsmarkt genannt wird.
Für Minister Willy BORSUS: „Unternehmen haben klar eine Rolle in der Politik der Kinderbetreuung zu spielen. Die Vorteile sind zahlreich für sie: eine schnellere Rückkehr des Personals zur Arbeit nach einer Geburt, eine stärkere Mitarbeiterbindung und eine erhöhte Attraktivität des Unternehmens, indem den Mitarbeitern eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben geboten wird. Deshalb wollen wir an der Seite der Unternehmen stehen und sie in diesem so wichtigen Aspekt für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und somit für die Entwicklung und die Ergebnisse des Unternehmens unterstützen. Probleme bei der Kinderbetreuung dürfen kein Hindernis für die Beschäftigung sein“.
In diesem Rahmen startet die Wallonische Regierung ein Pilotprojekt mit dem ONE, um mithilfe eines regionalen finanziellen Anreizes Unternehmen zu unterstützen, die sich an der Finanzierung von Kinderbetreuungseinrichtungen beteiligen.
Um es Unternehmen zu ermöglichen, ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt zu steigern, den Bedürfnissen junger Arbeitnehmer gerecht zu werden und die Kinderbetreuung in Wallonien zu unterstützen, gewährt die Regierung einen finanziellen Anreiz in Form einer Prämie von 4.000 € pro Betreuungsplatz an wallonische Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen, die mit mindestens 8.000 € zur Finanzierung von Plätzen in einer Betreuungseinrichtung beitragen.
Steuerlich ist der Beitrag des Unternehmens absetzbar.
Das Gesamtbudget für dieses Experiment beträgt 640.000 € für das Jahr 2024, wodurch maximal 160 Prämien vergeben werden können, was 160 Betreuungsplätzen für ein Kind entspricht.
Im Gegenzug für diese finanzielle Beteiligung garantiert die Betreuungseinrichtung dem Unternehmen einen Vorrang bei der Einschreibung für ein Kind eines Mitarbeiters, für eine Dauer von 2 Jahren und 9 Monaten.
Die Betreuungseinrichtungen werden selbstverständlich freiwillig an diesem Pilotprojekt teilnehmen, da sie dieses Vorrangskriterium vorab in ihrem Betreuungsvertrag erwähnen müssen.
Kleinstunternehmen können von maximal 2 Prämien profitieren, kleine Unternehmen von maximal 6 Prämien und mittlere Unternehmen von maximal 15 Prämien, was einer entsprechenden Anzahl von Vorrangrechten bei der Einschreibung in einer oder mehreren Betreuungseinrichtungen entspricht. Das Unternehmen kann innerhalb seines Personals und gemäß seinen internen Organisationsregeln frei bestimmen, wer von diesem Vorrang profitieren kann oder nicht.
Dieses Pilotprojekt richtet sich an die Betreuungseinrichtungen, die am stärksten von Schließungen oder dem Verlust von Plätzen betroffen sind, nämlich die vom ONE zugelassenen, nicht subventionierten Einrichtungen oder solche, die nur die Grundsubvention erhalten.
Anträge auf Prämien können ab April bis Ende Oktober auf der Website des Service Public de Wallonie eingereicht werden (https://spw.wallonie.be). Eine Partnerschaftsvereinbarung zwischen der Betreuungseinrichtung und dem Unternehmen ist erforderlich, um diesen Antrag einzureichen.