Auf Vorschlag der Ministerin für den öffentlichen Dienst, Jacqueline Galant, hat die Regierung der Föderation Wallonie-Brüssel in erster Lesung die Reform der Krankheitsurlaubsregelung für statutarische Beamte gebilligt. Diese Reform soll ein veraltetes System modernisieren, eine bessere Kohärenz innerhalb der öffentlichen Dienste gewährleisten und die finanzielle Tragfähigkeit der Regelung auf Dauer sichern. Konkret sieht die Reform vor, dass die Zahl der nicht in Anspruch genommenen Krankheitstage über die gesamte Laufbahn des Bediensteten 210 Arbeitstage nicht mehr überschreiten darf, im Gegensatz zur derzeitigen unbegrenzten Regelung. „Persönlich verstehe ich nur schwer, wie es möglich sein kann, nicht genommene Krankheitstage anzusammeln. Entweder ist man krank und das System schützt uns, was durchaus normal ist, oder man ist es nicht. Diese Reform behält dennoch ein großzügiges System für statutarische Beamte bei, setzt aber endlich klare Grenzen. Es war Zeit, Praktiken aus einer anderen Zeit zu beenden, die in unserer Gesellschaft eine Ausnahme darstellen“, erklärt Jacqueline Galant.
Das aktuelle System: eine unbegrenzte Ansammlung, die zu 100 % vergütet wird
Heute können statutarische Bedienstete des Gemeinschaftsöffentlichen Dienstes ihre nicht genutzten Krankheitstage während ihrer gesamten Laufbahn unbegrenzt ansammeln. Solange dieser „Topf“ verfügbar ist, wird der Bedienstete zu 100 % vergütet. Ist er aufgebraucht, wird er in den Wartestand versetzt und erhält ein Wartegeld in Höhe von 60 % seines letzten Aktivitätsgehalts. Diese Regelung unterscheidet sich von jener der Lehrkräfte, die bereits einem auf 182 Tage über die gesamte Laufbahn begrenzten Krankheitstopf unterliegen.
Diese Situation schafft eine strukturelle Inkohärenz zwischen zwei großen Bereichen des öffentlichen Dienstes und führt zudem zu einem wachsenden Haushaltsrisiko aufgrund einer unbegrenzten Ansammlung, deren Auswirkungen nicht kontrolliert werden.
Das neue System: eine Obergrenze von 210 angesammelten Tagen über die gesamte Laufbahn
Die Regierung nimmt heute ein modernes und ausgewogenes Verwaltungsprinzip an. Sie legt eine Obergrenze für die Ansammlung des Krankheitstopfs von 210 Tagen für die gesamte Laufbahn fest. Konkret bleibt die Ansammlung nicht genutzter Tage also möglich, jedoch mit einer Grenze, die maximal 10 Jahren entspricht (21 Tage/Jahr). Beamte, deren Topf zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Bestimmung diese Obergrenze bereits übersteigt, behalten ihre Rechte, können ihre Ansammlung künftig jedoch nicht mehr erhöhen.
Die Reform, die die Regelung an jene der Lehrkräfte angleicht, tritt am 1.sten Juli 2026 in Kraft.
„Diese Reform ist ein weiterer Schritt zu einem moderneren, effizienteren und verantwortungsbewussteren öffentlichen Dienst. Dem Krankheitstopf eine Grenze zu setzen, bedeutet nicht, Beamte zu bestrafen: Es bedeutet, ein auf Dauer tragfähiges System zu gewährleisten, das mit den haushaltspolitischen Realitäten in Einklang steht. Ich stehe zu einer liberalen Reform: Arbeitnehmer schützen, ja, aber in einem klaren, ausgewogenen und respektvollen Rahmen für öffentliche Gelder“, schließt Jacqueline Galant, Ministerin für den öffentlichen Dienst.