Op voorstel van de Minister van Ambtenarenzaken, Jacqueline Galant, heeft de Regering van de Federatie Wallonië-Brussel in eerste lezing de hervorming van het ziekteverlofstelsel voor statutaire ambtenaren goedgekeurd. Deze hervorming wil een verouderd systeem moderniseren, een betere coherentie binnen de openbare diensten waarborgen en de financiële houdbaarheid van het stelsel op lange termijn garanderen. Concreet bepaalt de hervorming dat het aantal niet-opgenomen ziektedagen niet langer meer dan 210 werkdagen over de hele loopbaan van de ambtenaar mag bedragen, in tegenstelling tot de huidige situatie zonder limiet. „Persoonlijk begrijp ik moeilijk dat het mogelijk is om niet-opgenomen ziektedagen op te sparen. Ofwel is men ziek en beschermt het systeem ons, wat normaal is, ofwel is men het niet. Deze hervorming behoudt niettemin een gunstig stelsel voor statutaire ambtenaren, maar stelt eindelijk duidelijke grenzen. Het was tijd om een einde te maken aan praktijken uit een ander tijdperk, die een uitzondering vormen in onze samenleving“, legt Jacqueline Galant uit.
Het huidige systeem: een onbeperkte opbouw die voor 100% wordt uitbetaald
Vandaag kunnen statutaire ambtenaren van de Gemeenschapsopenbare Dienst hun niet-gebruikte ziektedagen zonder beperking opbouwen tijdens hun hele loopbaan. Zolang deze "pot" beschikbaar is, wordt de ambtenaar voor 100% bezoldigd. Wanneer die is uitgeput, wordt hij op non-activiteit gesteld en ontvangt hij een wachtgeld gelijk aan 60% van zijn laatste actieve wedde. Dit stelsel verschilt van dat van de leerkrachten, die al onderworpen zijn aan een ziektepot dat beperkt is tot 182 dagen over de hele loopbaan.
Deze situatie creëert een structurele incoherentie tussen twee grote onderdelen van de openbare dienst en genereert ook een groeiend budgettair risico, door een onbeperkte opbouw waarvan de gevolgen niet onder controle zijn.
Het nieuwe systeem: een limiet van 210 opgebouwde dagen over de hele loopbaan
De Regering neemt vandaag een modern en evenwichtig beheersprincipe aan. Ze legt een maximumopbouw van de ziektepot vast op 210 dagen voor de hele loopbaan. Concreet blijft de opbouw van niet-gebruikte dagen dus mogelijk, maar met een limiet die overeenkomt met maximaal 10 jaar (21 dagen/jaar). Ambtenaren waarvan de pot bij de inwerkingtreding van de bepaling al boven dit plafond ligt, behouden hun rechten, maar kunnen hun opbouw in de toekomst niet meer verhogen.
De hervorming, die het stelsel zal afstemmen op dat van de leerkrachten, treedt in werking op 1ste juli 2026.
„Deze hervorming is een extra stap naar een modernere, efficiëntere en verantwoordelijkere overheidsdienst. Een grens stellen aan de ziektepot betekent niet dat ambtenaren gestraft worden: het betekent een duurzaam systeem waarborgen dat aansluit bij de budgettaire realiteit. Ik neem een liberale hervorming voor mijn rekening: werknemers beschermen, ja, maar binnen een duidelijk, evenwichtig kader dat respect toont voor overheidsgeld“, besluit Jacqueline Galant, Minister van Ambtenarenzaken.