Der Kernkabinett hat soeben grünes Licht für die von David Clarinval, Minister für Beschäftigung, Wirtschaft und Landwirtschaft, vorgestellte Reform zur Modernisierung der Regeln der Nachtarbeit gegeben. Diese Einigung ist eine ausgezeichnete Nachricht für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen und für die Entwicklung des Handelssektors, einschließlich des elektronischen Handels, in Belgien, wobei ein klarer und schützender Rahmen für die Arbeitnehmer erhalten bleibt.
Die Reform sieht vor, dass es kein allgemeines Verbot der Nachtarbeit mehr für alle Sektoren gibt. Nachtarbeit wird künftig als jede zwischen 20 und 6 Uhr erbrachte Leistung definiert. Ihre Einführung wird entweder über einen Kollektivvertrag oder über eine Änderung der Arbeitsordnung möglich sein.
Eine spezifische Regelung für Handel und elektronischen Handel: Nachtarbeit zwischen 23 und 6 Uhr
Im Handelssektor und den verwandten Sektoren, einschließlich des elektronischen Handels, wird eine spezifische Regelung eingeführt. In diesen Tätigkeiten erstreckt sich die Nachtarbeit von 23 bis 6 Uhr. Mit diesem Zeitfenster verwendet Belgien nun dieselben Nachtstunden wie seine wichtigsten Nachbarländer. Die Einführung wird zudem durch eine deutliche Vereinfachung der Verfahren erleichtert.
Für 14 paritätische Kommissionen
Die Definition des Handelssektors und der verwandten Sektoren, einschließlich des elektronischen Handels, stützt sich auf eine Liste von 14 paritätischen Kommissionen sowie auf eine Reihe von Tätigkeiten, darunter der Einzelhandel, sofern der Verkauf ganz oder teilweise online erfolgt, der Großhandel, Logistiktätigkeiten für Dritte, der elektronische Handel sowie Bpost.
Die 14 betroffenen paritätischen Kommissionen
201 - Selbstständiger Einzelhandel
202 - Angestellte des Lebensmitteleinzelhandels
226 - Angestellte des internationalen Handels, Transports und der Logistik
311 - Große Einzelhandelsunternehmen
312 - Warenhäuser
100 - Ergänzende PK für Arbeiter
119 - Lebensmittelhandel
125.03 - SPK für den Holzhandel
127 - Brennstoffhandel
140.03 - Unterparitätische Kommission für den Straßentransport und die Logistik für Dritte
149.01: Elektriker: Installation und Verteilung
149.04: Metallhandel
200: Ergänzende PK für Angestellte
202.01: SPK für mittelgroße Lebensmittelbetriebe
David Clarinval, Minister für Beschäftigung:
„Diese Reform bietet einen modernen, ausgewogenen und schützenden Rahmen. Sie soll unsere Unternehmen im internationalen Wettbewerb unterstützen, ausländische Investitionen anziehen, die Arbeitsplätze auf unserem Gebiet schaffen, den Aufschwung des Handels und insbesondere des elektronischen Handels in Belgien fördern und mehr Flexibilität bieten, bei voller Achtung der Rechte der Arbeitnehmer. Wir schaffen einen dynamischeren, attraktiveren Arbeitsmarkt, der besser mit den aktuellen wirtschaftlichen Realitäten übereinstimmt.
Es ist auch wichtig, daran zu erinnern, dass diese neue Regelung nur die Tätigkeiten im Bereich Handel, Logistik und elektronischer Handel betrifft. Sie hat keinerlei Auswirkungen auf andere Sektoren, in denen bereits Nachtarbeit besteht, wie das Gesundheitswesen oder wesentliche Dienstleistungen, für die die derzeitigen Regeln weiterhin vollständig gelten.“
Die Reform gewährleistet den Erhalt der Kaufkraft
Was die Zulagen betrifft, gewährleistet die Reform den Erhalt der Kaufkraft für alle derzeit beschäftigten Arbeitnehmer: Die in den bestehenden Kollektivverträgen vorgesehenen Zulagen bleiben vollständig anwendbar. Für Arbeitnehmer, die nach Inkrafttreten des Gesetzes eingestellt werden, wird eine Zulage für Leistungen zwischen 23 und 6 Uhr gezahlt. Zudem wird ein vereinfachtes Verfahren eingeführt, um die Einführung der Abendarbeit zu erleichtern.
Eine Bewertung nach einem Jahr
Eine vollständige Bewertung der Reform wird ein Jahr nach ihrem Inkrafttreten durchgeführt, wodurch ihr Anwendungsbereich bei Bedarf auf der Grundlage objektiver Feststellungen zu ihren Auswirkungen auf Beschäftigung, Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und Schutz der Arbeitnehmer angepasst werden kann.