De Kern heeft zonet groen licht gegeven voor de hervorming die door de minister van Werk, Economie en Landbouw, David Clarinval, werd voorgesteld en die de regels rond nachtarbeid moderniseert. Dit akkoord is uitstekend nieuws voor de concurrentiekracht van onze bedrijven en voor de ontwikkeling van de distributiesector, met inbegrip van e-commerce, in België, terwijl een duidelijk en beschermend kader voor de werknemers behouden blijft.
De hervorming bepaalt dat er geen algemeen verbod op nachtarbeid meer bestaat voor alle sectoren. Voortaan wordt nachtarbeid gedefinieerd als elke prestatie geleverd tussen 20u en 6u. De invoering ervan zal mogelijk zijn via een collectieve arbeidsovereenkomst of via een wijziging van het arbeidsreglement.
Een specifieke regeling voor distributie en e-commerce: nachtarbeid tussen 23u en 6u
In de distributiesector en de verwante sectoren, met inbegrip van e-commerce, wordt een specifieke regeling ingevoerd. In deze activiteiten loopt de nachtarbeid van 23u tot 6u. Met dit tijdsvenster hanteert België voortaan dezelfde nachturen als zijn belangrijkste buurlanden. De invoering ervan wordt bovendien vergemakkelijkt door een sterke versoepeling van de procedures.
Voor 14 paritaire comités
De definitie van de distributiesector en de verwante sectoren, met inbegrip van e-commerce, steunt op een lijst van 14 paritaire comités en op een reeks activiteiten, waaronder de kleinhandel wanneer de verkoop geheel of gedeeltelijk online gebeurt, de groothandel, logistieke activiteiten voor rekening van derden, e-commerce en Bpost.
De 14 betrokken paritaire comités
201 - Zelfstandige kleinhandel
202 - Bedienden van de kleinhandel in voedingswaren
226 - Bedienden van de internationale handel, transport en logistiek
311 - Grote kleinhandelsondernemingen
312 - Warenhuizen
100 - Aanvullend PC voor arbeiders
119 - Voedingshandel
125.03 - SPC voor de houthandel
127 - Brandstoffenhandel
140.03 - Subparitair comité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden
149.01: Elektriciens: installatie en distributie
149.04: Metaalhandel
200: Aanvullend PC voor bedienden
202.01: SPC voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven
David Clarinval, minister van Werk:
„Deze hervorming biedt een modern, evenwichtig en beschermend kader. Ze wil onze bedrijven ondersteunen tegenover de internationale concurrentie, buitenlandse investeringen aantrekken die werkgelegenheid creëren op ons grondgebied, de groei van de distributie en in het bijzonder van e-commerce in België bevorderen, en meer flexibiliteit bieden met volledig respect voor de rechten van de werknemers. We creëren een dynamischere, aantrekkelijkere arbeidsmarkt die beter aansluit bij de huidige economische realiteit.
Het is ook belangrijk om eraan te herinneren dat deze nieuwe regelgeving enkel betrekking heeft op distributie-, logistieke en e-commerceactiviteiten. Ze heeft geen enkele impact op andere sectoren waar nachtarbeid al bestaat, zoals de gezondheidszorg of essentiële diensten, waar de huidige regels volledig van toepassing blijven.“
De hervorming waarborgt het behoud van de koopkracht
Wat de premies betreft, waarborgt de hervorming het behoud van de koopkracht voor alle werknemers die momenteel in dienst zijn: de premies die voorzien zijn in de bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten blijven volledig van toepassing. Voor werknemers die na de inwerkingtreding van de wet worden aangeworven, zal een premie worden betaald voor prestaties geleverd tussen 23u en 6u. Daarnaast wordt ook een versoepelde procedure ingevoerd om de invoering van avondwerk te vergemakkelijken.
Een evaluatie binnen een jaar
Een volledige evaluatie van de hervorming zal plaatsvinden een jaar na de inwerkingtreding ervan, waardoor het toepassingsgebied indien nodig kan worden bijgestuurd op basis van objectieve vaststellingen met betrekking tot de impact op de werkgelegenheid, de concurrentiekracht van de bedrijven en de bescherming van de werknemers.