Le tax shift ce n’est pas uniquement l’augmentation importante du salaire net des travailleurs… C’est également un soutien aux PME et indépendants via notamment la mesure Zéro cotisation. Un système largement plébiscité par les employeurs.

La mesure Zéro cotisation à vie, qu’est-ce ?

Petit retour en arrière… A l’automne 2015, le Gouvernement fédéral présentait son tax shift. On y retrouvait notamment la mesure Zéro cotisation permettant aux indépendants et PME d’être dispensés à vie de cotisations patronales pour le premier travailleur qu’ils engagent.

Depuis sa mise en œuvre le 1er janvier 2016, cette mesure a permis de créer 31.167 emplois.

Un véritable succès auprès des indépendants et PME

Outre les résultats très positifs de création d’emplois, une enquête révèle d’autres conclusions toutes aussi positives. Celle-ci, réalisée par le Mouvement Patronal Interprofessionnel, montre une adhésion très forte des personnes concernées envers cette mesure. Voici les résultats à retenir :

  • 75% des employeurs estiment que la mesure « Zéro cotisation » a joué un rôle important, voire très important, dans leur décision d’engager ;
  • 80% des travailleurs engagés dans ce cadre ont en outre bénéficié d’un CDI et 61% d’entre eux ont été ou sont occupés à temps plein ;
  • 50% des employeurs qui n’ont pas franchi ce cap estiment que cette mesure pourrait bien les inciter à le faire d’ici 2020 ;

Informer le plus possible

Enfin, 26% des indépendants qui n’occupent pas de personnel n’étaient pas au courant de l’existence de ce cadre.

Une situation qui fait réagir Denis Ducarme, Ministre fédéral des Indépendants et PME :  » Elle me conforte dans le fait que nous pouvons encourager encore plus d’indépendants à embaucher leur premier salarié en les informant davantage de l’existence et des modalités de cette mesure « . Et de rappeler qu’un site internet explicite en détails les conditions de cette mesure: https://premierengagement.be/fr/ .

 

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