Regeerakkoord: de MR centraal in een historisch keerpunt voor werkgelegenheid en concurrentiekracht!

Enkele weken na de vorming van de Arizona-regering bereikte de MR, onder impuls van vicepremier David Clarinval, een belangrijk politiek akkoord over de programmawet. Het doel is om de werkgelegenheid te stimuleren, onze economie nieuw leven in te blazen en onze bedrijven concurrerender te maken. Een ambitieuze en liberale hervorming, die vastberaden is gesteund door de MR. Onder onze impuls heeft de federale regering een cruciale stap voorwaarts gezet met de goedkeuring van een historisch akkoord over de hervorming van de werkloosheid. Resultaat: sterke en evenwichtige maatregelen om de activering op de werkvloer te stimuleren en de ondernemingen te ondersteunen, met behoud van ons sociaal model.

Beperking van de werkloosheid in de tijd: een liberale, eerlijke en effectieve hervorming

Deze structurele hervorming, onder leiding van vicepremier David Clarinval, voert vanaf 2026 een maximum van twee jaar in voor werkloosheidsuitkeringen voor mensen onder de 55 jaar. Dit nieuwe kader is bedoeld om mensen aan te moedigen weer aan het werk te gaan en tegelijkertijd de ondersteuning en stimulansen voor re-integratie te versterken. "Als liberalen willen we hard werken altijd belonen. Dit akkoord is een duidelijk en verantwoord antwoord op de uitdagingen van deze tijd: werkgelegenheid stimuleren, ons sociaal stelsel beschermen en onze economie ondersteunen," benadrukt David Clarinval. Er is een overgangsperiode ingesteld om een geleidelijke invoering mogelijk te maken en om een soepele aanpassing door alle betrokkenen te garanderen. Er zijn uitzonderingen gemaakt, met name voor mensen die een opleiding volgen voor knelpuntberoepen in de zorg- en welzijnssector.

Aandacht voor werknemers met een lange carrière

In het kader van de hervorming zullen werknemers van 55 jaar en ouder kunnen blijven gebruik maken van een flexibelere regeling, op voorwaarde dat ze vanaf 2025 30 dienstjaren hebben, oplopend tot 35 jaar in 2030. Dit is een erkenning van het carrièrepad van al wie al lange tijd heeft bijgedragen.

1 miljard euro voor onze bedrijven: een schok voor het concurrentievermogen

De MR heeft er ook voor gezorgd om onze bedrijven rechtstreeks te steunen. Er zijn structurele maatregelen gepland om de werkgeversbijdragen tegen 2029 met **1 miljard euro te verlagen**, waaronder:

• een verlaging van de bijdragen op lage en middelhoge lonen.
• een bovengrens voor de bijdragen op hoge lonen.

Deze concrete beslissingen zijn bedoeld om indienstneming te stimuleren, arbeidskosten te verlagen en onze bedrijven concurrerender te maken en tegelijkertijd het herstel te ondersteunen.

Re-integratie langdurig zieken: verantwoordelijkheid en ondersteuning

Een ander essentieel aspect is de re-integratie van langdurig zieken. De MR verdedigt een evenwichtige aanpak die artsen, ziekenfondsen, werkgevers en werknemers een gevoel van verantwoordelijkheid geeft met een gemeenschappelijk doel: de terugkeer naar het werk aanmoedigen als de omstandigheden het toelaten.

Vanaf 2026 wordt ongerechtvaardigd werkverzuim teruggebracht van drie naar twee dagen. Dit is een duidelijk signaal om misbruik te voorkomen en de samenhang van ons systeem te versterken.
De tenlasteneming van zieken door de bedrijven wordt vastgelegd op 30 % gedurende twee maanden, en deze maatregel geldt niet voor kmo's, om hun evenwicht te vrijwaren.

Statuut van kunstenaars: stabiliteit gegarandeerd

De regering is zich bewust van de specifieke kenmerken van bepaalde sectoren en heeft beslist om het statuut van kunstenaars in zijn huidige vorm te behouden en tegelijk misbruiken tegen te gaan. Een evenwicht tussen erkenning van het kunstenaarsberoep en respect voor gemeenschappelijke regels.

Hervorming volgens het DNA van de MR

De Mouvement Réformateur bevestigt haar engagement voor een samenleving waar werk de kern vormt van de collectieve welvaart, waar ondernemingen gesteund worden en waar hervormingen synoniem zijn met kansen, niet met beperkingen. "Dit akkoord, slechts enkele weken na de start van de legislatuur, bewijst dat we op de goede weg zijn. Voor jobs, voor herstel, voor de Belgische bevolking. Dit is regeren met ambitie en verantwoordelijkheid", besluit David Clarinval.