Goed nieuws voor actieve gepensioneerden!
Het aantal gepensioneerden met een flexijob is dit jaar met 52% gestegen. Dat cijfer toont een echt succes: steeds meer ouderen kiezen ervoor om actief te blijven, hun inkomen aan te vullen en via werk een sociale band te behouden.
Maar wat zijn nu precies de voorwaarden om als gepensioneerde een flexijob uit te oefenen? Laten we het samen bekijken.
De algemene voorwaarden
Twee grote principes bepalen de toegang tot de flexijob voor gepensioneerden:
- De wettelijke pensioenleeftijd.
- De duur van de professionele loopbaan.
- Vóór de wettelijke leeftijd of zonder volledige loopbaan
Als je de wettelijke pensioenleeftijd nog niet hebt bereikt of je loopbaan geen 45 volledige jaren telt, zijn je inkomsten uit een flexijob onderworpen aan bepaalde grenzen.
Deze bedragen variëren naargelang je persoonlijke situatie. Het is dus aangeraden om de exacte plafonds te controleren bij de Federale Pensioendienst. - Na de wettelijke leeftijd of met een volledige loopbaan
Zodra je de wettelijke pensioenleeftijd bereikt of 45 loopbaanjaren kunt aantonen, mag je je pensioen vrij combineren met de inkomsten uit een flexijob. Er geldt geen enkel inkomensplafond!
De specifieke voorwaarden om een flexijob uit te oefenen
Om als gepensioneerde een flexijob te kunnen uitoefenen, heb je twee mogelijkheden:
- De wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt.
- Vóór die leeftijd, aan een van de volgende twee voorwaarden voldoen:
- Minstens 80% hebben gewerkt voor een of meerdere andere werkgevers tijdens het kwartaal T-3 (drie kwartalen voor de flexijob).
- Ingeschreven zijn in het pensioenkadaster tijdens het kwartaal T-2 (twee kwartalen voor de start van de flexijob).
Een evenwichtige en veelbelovende maatregel
Het statuut van flexijob voor gepensioneerden is al goed uitgewerkt en evenwichtig. De strengere voorwaarden vóór de wettelijke pensioenleeftijd zijn eveneens belangrijk: ze stimuleren om actief te blijven en voorkomen een vroegtijdig vertrek van de arbeidsmarkt.
De toekomst kan nog beter worden, want het regeerakkoord voorziet in een uitbreiding van de toegang tot flexijobs naar meer sectoren, terwijl de sociale partners de mogelijkheid krijgen om bepaalde domeinen indien nodig uit te sluiten.
Samengevat
De flexijob blijft een mooie opportuniteit voor senioren die actief willen blijven en op een veilige manier hun pensioen willen aanvullen.