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Die Wiederherstellung von Autorität und Respekt für Lehrkräfte: eine Priorität!

20/02/2025
Kurz gefasst

Valérie Glatigny hat bei 110.000 Lehrkräften ein „Respektbarometer“ eingeführt, um den Rückgang ihrer Autorität zu messen. Daraus geht hervor, dass 95% bereits mangelnden Respekt erfahren haben, fast 40% mehr als zehnmal in fünf Jahren, und dass sich über 60% selbst zensieren, was zu verstärkten Sanktionen, Mediation und rechtlichem Schutz der Lehrkräfte führt.

Die alarmierenden Signale nehmen zu: Gewalt gegen Lehrkräfte, wachsende Anfechtung ihrer Autorität, Infragestellung ihrer pädagogischen Entscheidungen, Zögern beim Unterrichten bestimmter wissenschaftlicher und historischer Fakten, die dennoch Teil der Lehrpläne sind,... Angesichts dieser Missstände hat die Bildungsministerin Valérie Glatigny beschlossen, die Situation mit einem „Respektbarometer“ zu objektivieren, um konkrete Maßnahmen umsetzen zu können.

Im vergangenen September wurde ein Fragebogen an 110.000 wallonische und Brüsseler Lehrkräfte verschickt. Rund 10.000 von ihnen beantworteten dieses „Respektbarometer“. Die Erhebung sollte den Respekt gegenüber Lehrkräften und Schulleitungen im schulischen Umfeld messen, indem verschiedene Dimensionen des Respekts untersucht wurden, wie die Beziehung zu den Lernenden, die Beziehung zur Familie, die Beziehung zur Hierarchie, die Selbstzensur oder die Wertschätzung des Berufs. Die gesammelten Daten ermöglichten es, starke Tendenzen zu erkennen, die einen umfassenden Überblick über die Wahrnehmung von Respekt im Bildungsbereich bieten.

So zeigt sich, dass 95% der Lehrkräfte bereits mit mangelndem Respekt seitens ihrer Schüler konfrontiert waren und 39,4% davon in den letzten fünf Jahren mehr als zehnmal betroffen waren. Zudem sind 67,1% der Meinung, dass ihr Beruf von der Gesellschaft wenig geschätzt wird, und 62% geben zu, sich selbst zensiert zu haben, um Spannungen zu vermeiden. Das bestätigt die Dringlichkeit zu handeln! Die Schule ist nämlich ein grundlegender Pfeiler unserer Gesellschaft, und Lehrkräfte müssen ihre Aufgabe in einem ruhigen und respektvollen Rahmen ausüben können.

Angesichts dieser Feststellung werden mehrere Handlungsansätze in Betracht gezogen: Es ist unter anderem notwendig, die Abstufung der Sanktionen bei Missachtung der Autorität der Lehrkraft zu überarbeiten und ein internes Mediationssystem zur Unterstützung der Lehrkräfte einzurichten. Eine bessere Ausbildung im Umgang mit Anfechtungen und Druck ist ebenfalls unerlässlich, ebenso wie Sensibilisierungskampagnen für Familien zum Respekt gegenüber dem Bildungspersonal. Schließlich muss der rechtliche Rahmen gestärkt werden, um Lehrkräfte besser vor jeglicher verbaler, psychischer oder physischer Gewalt zu schützen, nach dem Vorbild der föderalen Maßnahme, die jede Gewalttat gegenüber einer Autoritätsperson strenger bestrafen soll.

Über die unmittelbaren Maßnahmen hinaus ist es grundlegend, unseren Bildungsansatz zu überdenken und die Wertschätzung des Lehrerberufs zu stärken. Dies erfordert eine Aufwertung des Berufs und eine stärkere Betonung der wesentlichen Rolle der Lehrkräfte beim Aufbau einer aufgeklärteren und respektvolleren Gesellschaft. Investitionen in Weiterbildung und psychologische Unterstützung tragen dazu bei, diesem Beruf die Wertschätzung zurückzugeben, die er verdient.

Die Wiederherstellung von Autorität und Respekt in der Schule bedeutet, ein Umfeld zu gewährleisten, das dem Lernen und der Entwicklung der Schüler zugutekommt. Die MR wird sich weiterhin für eine qualitativ hochwertige und respektvolle Bildung einsetzen, in der Lehrkräfte ihren vollen Platz haben.

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