Auf Initiative der Ministerin für den öffentlichen Dienst, Jacqueline Galant, hat die Wallonische Regierung an diesem Mittwoch, dem 13. Mai, endgültig einen Erlassentwurf verabschiedet, der einen zweitägigen Sonderurlaub für Bedienstete des regionalen öffentlichen Dienstes sowie deren Partner einführt, die von einer Fehlgeburt betroffen sind. Die Regierung hat außerdem eine Erweiterung der Rechte auf Elternurlaub und Sonderurlaub für Pflegeeltern im Rahmen einer langfristigen Familienunterbringung genehmigt. „Fehlgeburten sind eine zutiefst schmerzhafte Erfahrung, sowohl für die Mütter als auch für ihre Partner. In Belgien nimmt dieses Phänomen zu: Man schätzt, dass bis zu 30 % der Frauen im Laufe ihres Lebens davon betroffen sein werden. Es war unerlässlich, dass die Regierung den betroffenen Bediensteten konkrete Unterstützung bietet, indem sie das Recht auf Sonderurlaub erweitert. Ich verlange von der Verwaltung jeden Tag mehr Leistungsfähigkeit; es ist daher nur natürlich, auch in schwierigen Momenten an der Seite der Bediensteten zu stehen“, erklärt Jacqueline Galant.
Anerkennung für alle betroffenen Bediensteten ab 2026
Seit zwei Jahren führt die Wallonische Regierung mehrere Reformen durch, um den öffentlichen Dienst moderner, leistungsfähiger und gerechter zu gestalten, insbesondere durch mehr Eigenverantwortung der Führungskräfte und eine Stärkung der Motivation der Bediensteten. Diese neue Maßnahme fügt sich in diesen Willen ein, einen öffentlichen Dienst aufzubauen, der aufmerksamer gegenüber dem Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ist.
Konkret wird dieser zweitägige Sonderurlaub für alle Bediensteten (statutarisch oder vertraglich) sowie für ihren Partner beziehungsweise ihre Partnerin zugänglich sein, sobald die Schwangerschaft dem Arbeitgeber gemeldet wurde. Bisher war ein solcher Urlaub nur bei Schwangerschaftsverlust nach 180 Tagen vorgesehen. Mit dieser Reform garantiert die Wallonische Regierung nun eine gleichwertige Anerkennung aller Fälle von Schwangerschaftsverlust.
Pflegeeltern erhalten die gleichen Rechte wie andere Eltern
Die Wallonische Regierung hat außerdem einen weiteren wichtigen Fortschritt genehmigt: Im Rahmen einer langfristigen Familienunterbringung können Bedienstete des wallonischen öffentlichen Dienstes künftig Elternurlaub und Sonderurlaub in gleicher Weise wie andere Eltern in Anspruch nehmen. Beamte, die selbst Pflegekinder waren, erhalten diese Rechte ebenfalls beim Verlust ihrer Eltern.
„Es ist selbstverständlich, dass Eltern, die Kinder dauerhaft aufnehmen, als wären es ihre eigenen, die gleichen Rechte genießen können wie andere Familien. Über den gesunden Menschenverstand hinaus handelt es sich vor allem um eine Maßnahme der sozialen Gerechtigkeit“, schließt Jacqueline Galant, Ministerin für den öffentlichen Dienst.