Les entreprises devront inscrire dans leur règlement de travail une politique active en matière d’absentéisme. L’objectif est d’agir plus tôt, de mieux suivre les absences répétées ou prolongées et d’éviter que des situations difficiles ne s’installent durablement. Pour les travailleurs, cela permet un accompagnement plus clair et plus prévisible, avec davantage de prévention et de possibilités de réintégration lorsque le retour au travail est envisageable. Pour les employeurs, c’est un cadre commun pour mieux gérer l’absentéisme, préserver les équipes et favoriser un retour progressif à l’emploi.
- Gouvernement : Gouvernement fédéral
- Ministre : David Clarinval
- Étape : Adoptée au Parlement