Depuis le 1er juillet, le congé de maternité des indépendantes passe de 12 à 15 semaines pour celles qui le souhaitent. Si elles le souhaitent, elles peuvent désormais bénéficier de la même durée de congé que les salariées.
Auparavant, les indépendantes bénéficiaient de la possibilité de prendre 12 semaines maximum de congé de maternité et de 105 titres-services.
La Ministre des Indépendants, Eléonore SIMONET a décidé de prolonger cette période de 3 semaines, sur base facultative et, en ce qui concerne l’octroi de titres-services, la technique retenue est la suivante :
- prolongation du congé de maternité de 3 semaines si la travailleuse indépendante ne fait pas appel à l’octroi des 105 titres-services
- prolongation du congé de maternité de 2 semaines si la travailleuse indépendante fait appel à l’octroi de 35 titres-services
- prolongation du congé de maternité d’une semaine si la travailleuse indépendante fait appel à l’octroi de 70 titres-services
Eléonore SIMONET : « Il s’agit de supprimer une inégalité de traitement entre une maman salariée et une maman indépendante. Parce qu’une maman est une maman, un bébé est un bébé, et un enfant ne devrait pas avoir à pâtir du statut de ses parents. Même si elles ne prennent pas les 15 semaines, je veux qu’elles aient le choix de pouvoir le faire ou non. »
La mesure qui fait partie du Plan PME de la Ministre est entrée en vigueur ce 1er juillet 2026 pour tout congé de maternité commençant à partir de cette date.
