Alle artikels - page 47

Meer ondersteuning voor mantelzorgers

Mantelzorgers krijgen meer steun, zodat de essentiële rol die zij opnemen voor een zieke, oudere, gehandicapte of zorgbehoevende naaste beter erkend wordt. De uitkeringen stijgen voor werklozen die mantelzorger zijn, de sociale rechten worden uitgebreid tot mantelzorgers die door het ziekenfonds erkend zijn, en een vrijstellingsaanvraag kan tijdelijk met terugwerkende kracht worden ingediend. Ook voor werknemers wordt het verlof uitgebreid: tot 6 maanden volledige onderbreking voor eenzelfde geholpen persoon, 12 maanden halftijdse onderbreking en 30 maanden onderbreking met 1/5, met een minimumduur die tot één week wordt verlaagd mits akkoord van de werkgever. Een concrete stap vooruit zodat iedereen een naaste kan helpen zonder te moeten kiezen tussen familiale solidariteit en inkomenszekerheid.

Federaal Werk

15 mei 2026 Onze resultaten

Behoud van het kunstenaarsstatuut om werkers in de kunsten te beschermen

Het kunstenaarsstatuut blijft volledig behouden om rekening te houden met de bijzondere realiteit van de artistieke beroepen. Omdat die loopbanen vaak bestaan uit projecten, periodes van intense activiteit en onregelmatige inkomsten, garandeert dit behoud een aangepast kader voor werkers in de kunsten. Het is een concrete erkenning van hun eigenheid, hun werk en hun bijdrage aan het culturele leven.

Federaal Werk

15 mei 2026 Onze resultaten

Sociale rechtvaardigheid inzake werkloosheidsuitkeringen

De beperking van de werkloosheidsuitkeringen gaat gepaard met uitzonderingen die rekening houden met loopbanen en persoonlijke situaties. Wie ouder is dan 55 jaar en 30 jaar loopbaan telt, deeltijdse werknemers van minstens halftijds met een inkomensgarantie-uitkering, en wie op 31 december 2025 een opleiding volgt voor een knelpuntberoep, behouden een specifieke bescherming. Arbeidsongeschiktheid verlengt bovendien de duur van het recht op uitkeringen, terwijl lage lonen de eerste zes maanden een hogere minimumuitkering krijgen. Zo wordt het systeem responsabiliserend, zonder wie het meest zekerheid nodig heeft te vergeten.

Federaal Werk

15 mei 2026 Onze resultaten

Een eenvoudigere en duidelijkere toegang tot werkloosheid

De toegang tot werkloosheidsuitkeringen wordt begrijpelijker: je moet minstens één jaar gewerkt hebben in de voorbije drie jaar om er recht op te hebben. Voor jongeren wordt de beroepsinschakelingstijd teruggebracht tot zes maanden en kan die meteen na het einde van de studies beginnen, waarbij twee verplichte positieve evaluaties behouden blijven. Duidelijkere regels, beter omkaderde termijnen en een leesbaarder traject om sneller aan werk te raken.

Federaal Werk

15 mei 2026 Onze resultaten

Een betere valorisatie van gewerkte periodes in de werkloosheidsrechten

Elke gewerkte periode weegt zwaarder door in het traject van een persoon. Werken in loondienst zonder werkloosheidsuitkering verlengt de werkloosheidsrechten proportioneel, terwijl zelfstandigen in hoofdberoep sneller van die verlenging kunnen genieten, na drie maanden activiteit in plaats van zes. Wie minstens halftijds werkt, behoudt ook zijn recht op de inkomensgarantie-uitkering tot het einde van de tewerkstelling. Een concrete manier om inspanning beter te erkennen, de hervatting van een activiteit veilig te stellen en ervoor te zorgen dat werken meer loont

Federaal Werk

15 mei 2026 Onze resultaten

Versterking van de degressiviteit om beter te beschermen bij het begin van de werkloosheid en de terugkeer naar werk aan te moedigen

Je job verliezen mag niet betekenen dat je meteen in onzekerheid belandt. De eerste zes maanden werkloosheid worden beter beschermd, met loonplafonds die worden opgetrokken tot het niveau van een gemiddeld voltijds loon en een hogere minimumuitkering voor de lage lonen. Daarna daalt het bedrag geleidelijk naarmate de werkloosheid langer duurt, zodat een echte stimulans blijft om opnieuw aan de slag te gaan. Zo wordt het systeem beschermender op het moment dat het inkomensverlies het hardst aankomt, en beloont het tegelijk werken meer.

Federaal Werk

15 mei 2026 Onze resultaten

Beperking van de inschakelingsuitkeringen tot maximaal één jaar

De inschakelingsuitkeringen worden een steun die beperkt is tot maximaal één jaar, bedoeld als springplank naar werk en niet als een duurzame situatie. Door de toegang te koppelen aan het behalen van een diploma moedigt het systeem jongeren aan om zich te vormen, hun traject te valoriseren en sneller aan het werk te gaan. Het doel is een duidelijker kader te bieden dat meer verantwoordelijkheid geeft en sterker gericht is op zelfstandigheid.

Federaal Werk

15 mei 2026 Onze resultaten

Klimaat: een akkoord om de actie te versnellen en de meest kwetsbaren te beschermen

België zet een belangrijke stap met een dubbel akkoord over het Nationaal Energie- en Klimaatplan en de verdeling van het Sociaal Klimaatfonds. Concreet verduidelijkt dat het klimaattraject van het land en maakt het middelen vrij om gezinnen en micro-ondernemingen te begeleiden die het meest blootgesteld zijn aan de stijgende energie- en brandstofprijzen. Doel: de klimaattransitie vooruithelpen en tegelijk diegenen beschermen die de gevolgen het hardst dreigen te voelen.

Energie Federaal Wallonië

15 mei 2026 Onze resultaten

Sociaal Klimaatplan: gezinnen en kleine ondernemingen beschermen

Wallonië weerhoudt vijf maatregelen om de impact te beperken van de stijgende energie- en brandstofprijzen door het nieuwe Europese ETS2-systeem. Sociaal vervoer op aanvraag, mobiliteitsbudget, energiesteun aan micro-ondernemingen en de renovatie van 3.000 openbare en sociale woningen: het doel is de meest kwetsbare gezinnen en kleine ondernemingen te ondersteunen, zodat de klimaattransitie rechtvaardig, concreet en toegankelijk blijft.

Energie Wallonië Zelfstandigen en kmo's

15 mei 2026 Onze resultaten

Klimaat: bijna 100 concrete maatregelen vanaf 2025

Wallonië krijgt een klimaatroutekaart om van intenties naar daden te gaan. Bijna 100 prioritaire maatregelen gingen al in 2025 van start om de uitstoot te verlagen, de energetische renovatie te versnellen, hernieuwbare energie te ondersteunen, bedrijven te begeleiden en duurzamere mobiliteit aan te moedigen. Doel: concreet handelen voor het klimaat en tegelijk een gezondere leefomgeving voorbereiden voor de volgende generaties.

Energie Milieu en klimaat Mobiliteit Wallonië

15 mei 2026 Onze resultaten

Liège Airport: groen licht voor snellaadpalen

Er komen acht snellaadpunten in de buurt van de passagiersterminal van Liège Airport. Dit project speelt in op de groeiende vraag naar laadmogelijkheden in de Luikse agglomeratie en past in een bredere heraanleg van de site, met heringerichte parkings en een multimodale zone voor bussen, fietsen, taxi's en deelwagens. Een concrete stap vooruit om verplaatsingen eenvoudiger en duurzamer te maken.

Energie Wallonië

15 mei 2026 Onze resultaten

Tegen 2034 zal één op de tien vliegtuigen in Europa in Charleroi worden gerecycleerd

Dit project voor de ontmanteling en recyclage van vliegtuigen zal een honderdtal rechtstreekse banen creëren, technische opleidingen ontwikkelen en de Waalse expertise in duurzame luchtvaart versterken. Met 50 miljoen euro aan investeringen positioneert Charleroi zich als een innovatieve industriële pool, ten dienste van de circulaire economie en de lokale werkgelegenheid.

Wallonië Werk Zelfstandigen en kmo's

15 mei 2026 Onze resultaten

De Beweging

Engageer je

Informatie