Op 7 juli werd een historisch sociaal akkoord ondertekend in de sector van de dienstencheques. Dankzij de bemiddeling van Vicepremier en Minister van Werk Pierre-Yves Jeholet zijn de sociale partners na 4 jaar blokkering eindelijk tot een looncompromis gekomen.
Eind mei was al een gelijkaardig akkoord gesloten in de openbare sector en de thuiszorg. De volledige privésector is nu ook betrokken.
Minister Jeholet: "Na 4 jaar zonder sectoraal akkoord (buiten de automatische indexering) hebben de sociale partners een gemeenschappelijke basis gevonden om de koopkracht van de werknemers te verbeteren. Dit akkoord toont dat het mogelijk is om met elkaar te praten, elkaar te begrijpen en samen te handelen in het belang van de sector. Met dit herwonnen klimaat van vertrouwen tussen de sociale partners kies ik ervoor, zoals aangekondigd, om dwingende maatregelen voor de sector te vermijden en de fundamentele hervorming, opgebouwd met de partners, volledig verder te zetten om de duurzaamheid van de sector van de dienstencheques te verzekeren, ten dienste van de werknemers, de bedrijven en alle Waalse burgers die van deze essentiële dienst genieten. Ik hoop dat het Brussels Hoofdstedelijk Gewest snel deel kan uitmaken van deze constructieve dynamiek, en ik ben verheugd dat Vlaanderen dit al in gang heeft gezet".
Voor een huishoudhulp die 24 uur per week werkt, betekent dit 552 euro netto extra per jaar. De brutoloonsverhoging telt mee voor de berekening van een hoger pensioen, het vakantiegeld en de eindejaarspremie.
Elke werknemer ontvangt ook een eenmalige inhaalpremie van 208 euro netto als compensatie voor het voorbije eerste semester.