Ein Jobwechsel darf nicht gleichbedeutend mit Unsicherheit sein. Mit dem Recht auf Neustart können Sie Ihre Stelle künftig freiwillig aufgeben und dennoch für einen begrenzten Zeitraum von 6 Monaten Arbeitslosengeld erhalten. Ziel: berufliche Übergänge absichern und eine gelassenere Neuorientierung ermöglichen. Ergebnis: mehr Freiheit für die eigene Entwicklung, und Schutz in der Zeit des Neuanfangs.

Schneller wieder einen Job finden, mit verstärkter Begleitung: Das ist das Ziel dieser Arbeitslosenreform. Das Arbeitslosengeld ist künftig zeitlich begrenzt, auf maximal zwei Jahre und mit einer schrittweisen Verringerung, um die Rückkehr in die Arbeit zu fördern. Parallel dazu werden Arbeitsuchende stärker zu Ausbildung, Umschulung und individueller Begleitung geführt, bei Bedarf mit Übernahme durch die ÖSHZ. Ergebnis: ein wieder auf Beschäftigung ausgerichtetes System, eine aktivere Begleitung und mehr Brücken zum Arbeitsmarkt.