Die MR-Abgeordnete Valérie Bluge, Mitglied der Parlamente von Wallonien und der Föderation Wallonie-Brüssel, hat die Ministerin für den öffentlichen Dienst, Jacqueline Galant, zum Rahmen und den Aufgaben des Sozialdienstes der Dienststellen der Wallonischen Regierung (SSRW) befragt.
Dieser Sozialdienst, der durch den Erlass der Wallonischen Regionalen Exekutive vom 16. Januar 1991 geschaffen wurde, funktioniert als Vereinigung ohne Erwerbszweck (VoG), deren Verwaltung den Gewerkschaftsorganisationen übertragen wurde. Er bietet den Bediensteten des Öffentlichen Dienstes der Wallonie und denen mehrerer Einrichtungen öffentlichen Interesses heute eine Reihe individueller und kollektiver Hilfen und Vorteile an.
Zu diesen Maßnahmen gehören unter anderem Freizeit- und Kulturaktivitäten, Geschenke über Gewinnspiele, Aktionen zur Vorbereitung auf den Ruhestand, Ruhestandsprämien, aber auch finanzielle Hilfen bei medizinischen oder sozialen Schwierigkeiten sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung während der Schulferien.
Statutarisches und vertragliches Personal, aktiv oder im Ruhestand, sowie deren unterhaltsberechtigte Personen können diese Maßnahmen in Anspruch nehmen. Witwer, Witwen und Waisen von Bediensteten haben ebenfalls Zugang dazu.
Für das Jahr 2026 beläuft sich der Zuschuss an diese VoG auf 6,067 Millionen Euro für den Öffentlichen Dienst der Wallonie und auf fast 5 Millionen Euro für die Einrichtungen öffentlichen Interesses, insgesamt also über 11 Millionen Euro öffentliche Mittel.
Für Valérie Bluge ist es notwendig, die Funktionsweise dieser Regelung gründlich zu überprüfen. „Ein Sozialdienst muss… sozial bleiben. Es ist nicht normal, dass ein Budget von fast 11 Millionen Euro an Zuschüssen, verwaltet von den Gewerkschaften, Wettbewerbe, Geschenke oder Freizeittage für die Bediensteten des öffentlichen Dienstes finanziert. Im aktuellen budgetären Kontext ist es Zeit, diese Regelung wieder in Ordnung zu bringen, sie auf den echten Sozialschutz der Bediensteten zu fokussieren und die kleinen Vorteile aus einer anderen Zeit hinter sich zu lassen“, betont die liberale Abgeordnete.
Die MR-Abgeordnete schließt sich auch den Worten der Ministerin im Ausschuss an: „Der öffentliche Arbeitgeber muss den Bediensteten Sozialleistungen garantieren können, jedoch auf kohärente, geregelte Weise und mit budgetärer Kontrolle. Es ist unerlässlich, sowohl das Modell als auch die Aufgaben des Sozialdienstes erneut zu prüfen.“
In einem Kontext knapper Budgets und angesichts der Ziele der Regionalen Politischen Erklärung, die den Schwerpunkt auf Governance, Verwaltungsvereinfachung und Effizienz des öffentlichen Handelns legt, ist Valérie Bluge der Ansicht, dass es Zeit ist, diesen Dienst wieder auf seine wesentlichen sozialen Aufgaben zu fokussieren. „Die aktuellen Budgets erlauben es nicht mehr, Wettbewerbe, Geschenke oder Freizeitaktivitäten für alle Bediensteten zu finanzieren. Es ist dringend notwendig, den Sozialdienst auf gezieltere Aufgaben zu fokussieren, zum Nutzen der Bediensteten, die sich wirklich in Schwierigkeiten befinden“, schließt die MR-Abgeordnete.