Vor der Sommerpause hat die Regierung eine Reihe von Maßnahmen zugunsten der Selbstständigen und der Wettbewerbsfähigkeit der KMU verabschiedet. Für die Ministerin für Mittelstand, Selbstständige und KMU Eléonore SIMONET entsprechen diese Maßnahmen zwei Leitgedanken: Unterstützung der Wettbewerbsfähigkeit und administrative Vereinfachung.
Die folgenden Maßnahmen wurden vom Ministerrat verabschiedet.
Familienkredit: 5 zusätzliche Urlaubstage bei einer Geburt
Die Regierung hat die Einführung eines Rechts auf einen Familienkredit von 5 Tagen pro Kind für Arbeitnehmer, Selbstständige und Beamte genehmigt. Der Familienkredit wird dem Vater oder der Mitmutter/dem Mitvater zugesprochen, mit der Möglichkeit der Übertragung auf die Mutter.
Für Selbstständige:
- Als potenzielle Begünstigte gelten entweder der Vater und der Mitvater bzw. die Mitmutter, die die Vaterschafts- und Geburtsbeihilfe für Selbstständige erhalten, oder die Mutter, die die Mutterschaftsversicherung für Selbstständige erhält.
- Selbstständige erhalten eine Pauschalvergütung
Eléonore SIMONET: „Diese Maßnahme, die auch für Selbstständige gilt, wird eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ermöglichen.“
Die Jahresberechnung der Arbeitszeit
Die Regierung hat beschlossen, die Arbeitszeit auf Jahresbasis zu berechnen. Konkret bedeutet dies, dass die Arbeitszeit nicht mehr Woche für Woche berechnet wird, sondern über das gesamte Jahr verteilt wird: Die Beschäftigten arbeiten mehr, wenn viel zu tun ist, und weniger, wenn es ruhiger ist. Vor allem KMU sehen darin eine echte Erleichterung, um ihre Personalstärke besser an Zeiten hoher Nachfrage anzupassen.
Nachhaltigkeitsberichterstattung: nur für die größten Akteure (Omnibus-Paket)
Mit dem Green Deal hat Europa eine ganze Reihe von Vorschriften angenommen, um bis 2050 Klimaneutralität zu erreichen. Zu diesen Vorschriften zählt die Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Diese Pflicht gilt nicht unmittelbar für KMU, doch sie entkommen ihr selten, da sie Teil der Lieferketten großer Konzerne sind, die ESG-Daten verlangen.
So wurden Tausende KMU verpflichtet, Hunderte von Indikatoren zu liefern, die weder mit ihrer tatsächlichen Tätigkeit noch mit ihren Mitteln in Zusammenhang stehen.
Deshalb hat Belgien auf europäischer Ebene das Omnibus-Paket verteidigt, also die Neuausrichtung dieser Vorschriften auf die Akteure, deren Auswirkungen sie wirklich rechtfertigen. Heute gehen wir den nächsten Schritt: Wir setzen diese Richtlinie in belgisches Recht um und entscheiden uns dafür, die dadurch ermöglichte Vereinfachung vollständig umzusetzen.
Der Ministerrat hat diese neuen Regeln also verabschiedet. Künftig sind nur noch die größten Akteure betroffen: Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von mehr als 450 Millionen Euro.
Eléonore SIMONET: „Die Zahl der belgischen Unternehmen, die diesen Pflichten unterliegen, sinkt von rund 2.300 auf 110, das entspricht einem Rückgang von fast 95 % der Unternehmen. Es geht nicht darum, auf Transparenz zu verzichten, sondern darum, KMU keine Auflagen mehr aufzuerlegen, die für multinationale Konzerne gedacht waren.“
Modernisierung des Berufsverhaltenskodex für Immobilienmakler
KI, Digitalisierung und Verbraucherschutz werden künftig besser geregelt.
Die Regierung hat einen Königlichen Erlass genehmigt, der den Berufsverhaltenskodex des Berufsinstituts der Immobilienmakler (BIV) aktualisiert.
Eléonore SIMONET: „Immobilienmakler üben einen Vertrauensberuf aus, der sich schnell weiterentwickelt. Mit diesem neuen Berufsverhaltenskodex geben wir ihnen einen modernen Rahmen, angepasst an die neuen Technologien und an die Erwartungen der Bürger.“
Der neue Kodex sieht Folgendes vor:
- Eine erste Integration der künstlichen Intelligenz in den Berufsverhaltenskodex
- Einen besseren Schutz der Kundengelder
- Einen an die neuen Gegebenheiten vor Ort angepassten Kodex (zunehmende Digitalisierung des Austauschs zwischen Immobilienmaklern und Kunden, jüngste Entwicklungen im Zivilrecht und im Miteigentumsrecht usw.).