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74 Articles

Emploi

Maintien du statut d’artiste pour protéger les travailleurs des arts

Le statut d’artiste est intégralement préservé afin de tenir compte de la réalité particulière des métiers artistiques. Parce que ces parcours sont souvent faits de projets, de périodes d’activité intense et de revenus irréguliers, ce maintien garantit un cadre adapté aux travailleurs des arts. C’est une reconnaissance concrète de leur spécificité, de leur travail et de leur contribution à la vie culturelle.

Emploi Fédéral

15 mai 2026

Justice sociale en matière d’allocations de chômage

La limitation des allocations de chômage s’accompagne d’exceptions pour tenir compte des parcours et des situations personnelles. Les plus de 55 ans qui comptent 30 ans de carrière professionnelle, les travailleurs à temps partiel d’au moins mi-temps avec une allocation de garantie de revenu, ainsi que les personnes engagées au 31 décembre 2025 dans une formation vers un métier en pénurie conservent une protection spécifique. Une incapacité de travail prolonge aussi la durée du droit aux allocations, tandis que les bas salaires bénéficient d’une allocation minimale plus élevée pendant les six premiers mois. Une manière de responsabiliser le système sans oublier ceux qui ont le plus besoin de sécurité.

Emploi Fédéral

15 mai 2026

Un accès au chômage plus simple et plus clair

L’accès aux allocations de chômage devient plus simple à comprendre : il faut avoir travaillé au moins un an au cours des trois années précédentes pour pouvoir en bénéficier. Pour les jeunes, le stage d’insertion professionnelle est réduit à six mois et peut commencer directement après la fin des études, tout en maintenant deux évaluations positives obligatoires. Des règles plus claires, des délais mieux encadrés et un parcours plus lisible pour avancer plus rapidement vers l’emploi.

Emploi Fédéral

15 mai 2026

Une meilleure valorisation des périodes travaillées dans les droits au chômage

Chaque période travaillée pèse davantage dans le parcours d’une personne. Le travail salarié sans allocation de chômage permet de prolonger proportionnellement les droits au chômage, tandis que les indépendants à titre principal peuvent bénéficier plus rapidement de cette prolongation, après trois mois d’activité au lieu de six. Les personnes qui travaillent au moins à mi-temps conservent aussi leur droit aux allocations de garantie de revenu jusqu’à la fin de leur emploi. Une manière concrète de mieux reconnaître l’effort, de sécuriser les reprises d’activité et de faire en sorte que le travail paie davantage

Emploi Fédéral

15 mai 2026

Renforcement de la dégressivité pour mieux protéger au début du chômage et encourager le retour à l’emploi

Perdre son emploi ne doit pas signifier tomber immédiatement dans l’insécurité. Les six premiers mois de chômage sont mieux protégés, avec des plafonds salariaux relevés jusqu’au niveau d’un salaire moyen à temps plein et une allocation minimale augmentée pour les bas salaires. Ensuite, le montant diminue progressivement à mesure que la période de chômage se prolonge, afin de maintenir une vraie incitation au retour à l’emploi. Le système devient ainsi plus protecteur au moment où la perte de revenus se fait le plus sentir, tout en récompensant davantage le travail.

Emploi Fédéral

15 mai 2026

Limitation des allocations d’insertion professionnelle à un maximum d’un an

Les allocations d’insertion professionnelle deviennent un soutien limité à un maximum d’un an, pensé comme un tremplin vers l’emploi plutôt que comme une situation durable. En liant l’accès à l’obtention d’un diplôme, le système encourage les jeunes à se former, à valoriser leur parcours et à entrer plus rapidement dans la vie active. L’objectif est de donner un cadre plus clair, plus responsabilisant et davantage tourné vers l’autonomie.

Emploi Fédéral

15 mai 2026

D’ici 2034, un avion sur dix en Europe sera recyclé à Charleroi

Ce projet de démantèlement et de recyclage d’avions permettra de créer une centaine d’emplois directs, de développer des formations techniques et de renforcer l’expertise wallonne dans l’aéronautique durable. Avec 50 millions € d’investissements, Charleroi se positionne comme un pôle industriel innovant, au service de l’économie circulaire et de l’emploi local.

Emploi Indépendants et PME Wallonie

15 mai 2026

Un soutien au développement économique de l’aéroport de Charleroi

Le Gouvernement wallon a décidé de ne pas approuver la taxe communale visant l’aéroport de Charleroi, jugée trop risquée pour sa viabilité financière. Cette décision vise à préserver un outil stratégique pour la Région, essentiel pour l’emploi, l’activité économique locale et l’accessibilité des vols pour les citoyens, tout en permettant à l’aéroport de poursuivre ses investissements dans un cadre plus stable et prévisible. Des négociations sont par ailleurs en cours avec le Gouvernement fédéral afin de moduler la taxe projetée par ce dernier.

Emploi Indépendants et PME Local Wallonie

15 mai 2026

Aéroport de Charleroi : un cadre renforcé pour garantir son avenir et mieux protéger les riverains

L’activité de l’aéroport de Charleroi est sécurisée pour les 20 prochaines années dans un cadre plus clair et mieux encadré. L’accord permet de soutenir l’emploi, l’activité économique et l’attractivité de la Wallonie, tout en renforçant la protection des riverains grâce à un meilleur suivi du bruit et de la qualité de l’air, des sanctions plus fortes en cas de dépassement sonore et une réduction progressive des nuisances liées aux arrivées tardives.

Emploi Indépendants et PME Logement et urbanisme Wallonie

15 mai 2026

Liège Airport : un permis sécurisé pour garantir l’activité

Le Gouvernement wallon sécurise le permis de Liège Airport afin d’éviter toute incertitude juridique et de garantir la continuité de ses activités. Cette décision protège une infrastructure stratégique pour la Wallonie, importante pour l’emploi, le développement économique et la logistique, tout en intégrant les exigences environnementales nécessaires dans un cadre plus solide et plus prévisible.

Emploi Indépendants et PME Wallonie

15 mai 2026

Lutte contre la fraude sociale : Contrôles renforcés

Quand certains contournent les règles, ce sont les travailleurs et les entreprises honnêtes qui en paient le prix. Les contrôles contre la fraude sociale sont renforcés, avec plus d’inspecteurs et des actions ciblées contre le dumping social, notamment dans des secteurs sensibles comme le transport. Résultat : moins d’abus, des conditions de travail plus équitables et une concurrence plus juste pour tous.

Emploi Fédéral

23 avr. 2026

Salaire minimum revalorisé : plus de pouvoir d’achat pour les travailleurs

Une nouvelle étape pour renforcer l’écart entre travail et inactivité. Le salaire minimum est revalorisé pour dépasser 2 150 € bruts par mois, avec un gain concret d’environ 45 € nets mensuels grâce à des mesures ciblées sur les bas salaires. Objectif : renforcer le pouvoir d’achat et rendre le travail plus attractif. Résultat : un revenu plus élevé pour les travailleurs concernés et une meilleure reconnaissance de leur effort.

Emploi Fédéral

23 avr. 2026

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