Terwijl er talrijke onwaarheden circuleren over de lopende hervormingen, wil de federale regering, met de steun van de Mouvement Réformateur, bepaalde feiten rechtzetten. Via concrete en evenwichtige beslissingen streeft het regeringsbeleid een drievoudig doel na: meer koopkracht, meer sociale rechtvaardigheid en verantwoorde hervormingen om de toekomst voor te bereiden.
1. Een netto loonstijging voor alle werknemers en een gemoderniseerde fiscaliteitVanaf 2026 zal elke werknemer een netto loonstijging van minstens 120 € per maand genieten. Deze stijging wordt mogelijk gemaakt door de combinatie van een ambitieuze fiscale hervorming, de automatische indexering en gerichte maatregelen ten voordele van lage en middeninkomens.
Door arbeid opnieuw te waarderen, zal de regering ijveren voor een groter verschil tussen inkomsten uit arbeid en inkomsten uit uitkeringen, een principe dat de MR al lang verdedigt. Het gaat erom inspanningen te belonen, activiteit te stimuleren en te garanderen dat werken altijd meer opbrengt dan inactiviteit.
In een economisch uitdagende context zal de door de MR gedragen fiscale hervorming erop gericht zijn arbeid te ondersteunen en het concurrentievermogen van onze economie te versterken. De concrete maatregelen zijn divers:
- Verhoging van de belastingvrije som;
- Verlaging van de bijzondere bijdrage voor sociale zekerheid;
- Versterking van de werkbonus;
- Afstemming van het brutoloon en nettoloon voor het minimumloon.
Deze maatregelen passen in een breder streven naar fiscale vereenvoudiging en de strijd tegen fraude.
2. Behoud van de specifieke regelingen voor politie en brandweerIn tegenstelling tot wat sommige politieke partijen beweren, is het nooit de bedoeling geweest om politie en brandweer tot 67 jaar te laten werken. De regering erkent volledig de specificiteit van deze essentiële beroepen, die worden gekenmerkt door zwaarte, blootstelling aan gevaar en bijzondere werkritmes.
Daarom zullen hun specifieke pensioenregelingen behouden blijven. De vertrekvoorwaarden zullen geleidelijk worden aangepast, met respect voor verworven rechten en in nauw overleg met de betrokken sectoren. Geen brutale maatregelen, geen automatische gelijkschakeling: sociale rechtvaardigheid blijft de kern van de hervorming.
3. Een eerlijke en houdbare pensioenhervormingDe pensioenhervorming die door de meerderheid werd ingezet, beantwoordt aan een noodzaak: de leefbaarheid van ons pensioenstelsel waarborgen, terwijl rechtvaardigheid tussen generaties wordt verzekerd. Lange en zware loopbanen worden erkend. Er zijn overgangsperiodes voorzien om de veranderingen te begeleiden, met name voor militairen of NMBS-personeel, wier professionele realiteit een aangepaste behandeling rechtvaardigt.
Deze hervorming wordt niet gedreven door soberheid, maar door verantwoordelijkheidszin: garanderen dat ons sociaal systeem rechtvaardig, efficiënt en op lange termijn gefinancierd blijft.
De MR blijft trouw aan haar engagementen
Tegenover desinformatiecampagnes herbevestigt de MR haar koers: ernstig handelen, de toekomst helder voorbereiden en de burgers die werken verdedigen. Gemaakte beloften worden nagekomen. En de resultaten zijn er: concrete, rechtvaardige en houdbare hervormingen, ten dienste van een evenwichtigere samenleving.
In deze periode van veranderingen blijft de Mouvement Réformateur meer dan ooit trouw aan haar liberale waarden: vrijheid, verantwoordelijkheid en rechtvaardigheid.