De Waalse Regering heeft in eerste lezing een besluit goedgekeurd dat een omstandigheidsverlof van twee dagen invoert voor ambtenaren van de regionale overheidsdienst (of hun partner) die geconfronteerd worden met een zwangerschapsverlies. „Zwangerschapsverliezen zijn een echt trauma. Men schat dat tussen 20 en 30% van de vrouwen dit ooit in hun leven zullen meemaken. Het was van essentieel belang dat het Gewest zijn steun concreet toonde aan zijn personeelsleden die met deze situatie geconfronteerd worden, door het recht op omstandigheidsverlof uit te breiden.
We kunnen de administratie niet vragen om performanter te zijn zonder de talenten die haar draaiende houden bij te staan in hun moeilijke momenten”, legt Jacqueline Galant uit.
Een echte stap voorwaarts voor ALLE werknemers
Terwijl de Waalse Regering hervormingen doorvoert om de overheidsdienst gelijker en efficiënter te maken, onder meer door managers meer verantwoordelijkheid te geven en de motivatie van de personeelsleden te bevorderen, past deze nieuwe maatregel in een breder streven naar een overheidsdienst die aandacht heeft voor haar werknemers.
Concreet zal dit omstandigheidsverlof van twee dagen toegankelijk zijn voor elk personeelslid (of zijn partner), contractueel of statutair, dat zijn zwangerschap aan de werkgever heeft gemeld. Tot nu toe bestond zo'n verlof enkel voor zwangerschapsverliezen na 180 dagen. Met deze maatregel garandeert het Waals Gewest voortaan een gelijkwaardige erkenning voor alle situaties.
„Deze stap voorwaarts, in lijn met de federale maatregel van 2024, is een essentiële stap om de ambtenaren van de Waalse overheidsdienst zo goed mogelijk te begeleiden in deze moeilijke momenten”, besluit Jacqueline Galant.