La Wallonie tourne une page historique de son administration. À l’initiative de la Ministre de la Fonction publique Jacqueline Galant, le Gouvernement wallon a adopté en première lecture une réforme ambitieuse qui met fin à la primauté du statut dans la fonction publique.
Cette décision marque une évolution profonde : désormais, ce ne sera plus le statut juridique qui déterminera les opportunités de carrière, mais bien les compétences, l’engagement et le mérite de chaque agent.
« C’est ça ma vision de l’administration : la compétence avant tout », affirme Jacqueline Galant.
Une administration plus juste et plus moderne
Pendant des décennies, le statut a rigidifié le fonctionnement de l’administration et créé des inégalités entre agents. Deux personnes exerçant des fonctions similaires pouvaient avoir des perspectives totalement différentes, uniquement en raison de leur statut.
Avec cette réforme, le Gouvernement wallon met fin à ces déséquilibres.
Tous les recrutements se feront désormais sous contrat de travail (CDI comme norme, CDD à titre exceptionnel), et l’ensemble des fonctions et promotions seront accessibles à tous, qu’ils soient contractuels ou statutaires.
Résultat :
- Une égalité réelle des chances entre agents
- Des carrières plus ouvertes et plus motivantes
- Une reconnaissance accrue des compétences et de l’expérience
Attirer les talents et renforcer l’efficacité
Dans un monde du travail en pleine évolution, la fonction publique ne peut rester figée. Cette réforme vise aussi à rendre l’administration wallonne plus attractive.
Elle permettra d’attirer davantage de profils expérimentés, y compris issus du secteur privé, et de renforcer une véritable culture du résultat au sein des services publics.
« Comment motiver des jeunes agents si leurs perspectives sont bloquées par leur statut ? Nous mettons fin à cette injustice », souligne Jacqueline Galant.
Une réforme responsable et assumée
Contrairement aux idées reçues, cette transformation s’inscrit dans une trajectoire budgétaire maîtrisée, définie jusqu’en 2029. Elle ne remet pas en cause les droits des agents statutaires actuels, qui conservent pleinement leur statut.
Mais elle engage clairement l’avenir : à terme, le statut disparaîtra progressivement au fil des départs à la retraite.
Une vision libérale de l’action publique
Cette réforme incarne pleinement les valeurs portées par le Mouvement Réformateur :
- valorisation du mérite
- responsabilisation
- efficacité de l’action publique
- égalité des chances
Après la fin des nominations et la responsabilisation du management, Jacqueline Galant poursuit un changement de culture profond au sein de l’administration wallonne.
Une ambition claire : construire une fonction publique plus souple, plus performante et pleinement tournée vers les citoyens.
