Beschäftigung

Arbeit ist mehr als ein Gehalt, sie ist ein Platz in der Gesellschaft

Für die MR schützt nichts besser vor Armut und Prekarität als ein Arbeitsplatz.

Beschäftigung, unsere Priorität Nummer eins

Unser Ziel: eine Beschäftigungsquote von 80 %. 4 von 5 Wallonen sollen arbeiten. Dafür helfen wir denen, die suchen, verlangen von jedem Einsatz und bilden für Berufe aus, in denen wirklich eingestellt wird.

Hilfe für den Neustart, nicht für die Untätigkeit

Wer seine Arbeit verliert, muss auf Solidarität zählen können, und das bleibt so. Doch Solidarität muss dem Neustart dienen. Deshalb hat die MR das Arbeitslosengeld zeitlich begrenzt. Zwei Jahre, um sich neu zu orientieren, mit Begleitung und Ausbildung, und danach ein Arbeitsplatz. Das ist gerechter gegenüber denen, die jeden Morgen aufstehen und diese Hilfe mit ihrer Arbeit finanzieren. Und es ist vor allem besser für den Suchenden: Niemand richtet sich im Warten ein, jeder wird wieder auf den Weg in die Arbeit gebracht.

Eine echte Begleitung

Ein zusätzlicher Schalter wird Ihnen nicht zu einer Arbeit verhelfen. Jeder Arbeitsuchende verdient eine passende Begleitung und regelmäßige Termine. Forem und Actiris müssen Arbeitsuchende wirklich begleiten.

Eine Ausbildung, die zur Arbeit führt

Eine Ausbildung muss zu einem Arbeitsplatz führen, nicht in ein Wartezimmer. Wir wollen kurze und konkrete Ausbildungen, ausgerichtet auf Berufe mit Bedarf: Bauwesen, Pflege, Digitales. Wir wollen die duale Ausbildung stärken: lernen in der Praxis.

Arbeiten muss sich immer mehr lohnen als Unterstützung zu beziehen

Wenn Sie wieder eine Arbeit aufnehmen, muss sich das am Monatsende deutlich bemerkbar machen. Mindestens 500 € mehr pro Monat, als wenn Sie ohne Arbeit blieben. Keine Fallen, keine bösen Überraschungen.

Unternehmen unterstützen, die einstellen

Arbeitsplätze werden von KMU, Händlern und Selbstständigen geschaffen. Die Kosten einer Einstellung senken, diejenigen unterstützen, die den Schritt wagen: mehr Unternehmen, die einstellen, mehr Arbeitsplätze in Ihrer Nähe.

Sozialer Dialog. Ja, mit klaren Regeln

Die Gewerkschaftsfreiheit ist grundlegend, und wir verteidigen sie. Wir wollen transparente Gewerkschaften. Der Streik bleibt das letzte Mittel, mit einem garantierten Mindestdienst, damit die Menschen nicht in Geiselhaft genommen werden, und mit geheimer Abstimmung, damit jeder frei entscheiden kann.