Abstract :

• La réforme fiscale conclue cet été prévoit une réduction d’impôt sur le travail jusqu’à 4 milliards d’€ d’ici

• Cette augmentation du pouvoir d’achat des travailleurs est possible grâce:
  • à une augmentation progressive de la quotité exonérée d’impôt de 910 € à 15.300 € d’ici 2030
  • à une réduction de la cotisation spéciale de sécurité sociale
  • à une augmentation des réductions d’impôt pour enfant à charge
  • à l’instauration d’une déduction pour entrepreneur pour les bénéfices et profits
  • à la suppression de plusieurs taxes
• Le MR a aussi obtenu des mesures structurantes de soutien à l’entrepreunariat (par exemple la réintégration du secteur IT dans le régime des droits d’auteur, ce qui peut représenter un gain de plusieurs milliers d’euros par an !)

 

1. En résumé : quelle hausse du pouvoir d’achat

La réforme fiscale entraine une réduction d’impôt sur le travail jusqu’ € 4 milliards à l’horizon 2030

Les gains seront les suivants

• Salarié isolé au salaire minimum : 299 €/mois (gain réforme fiscale+chèque repas+hausse salaire minimum)
• Salarié isolé avec un salaire de 4000 € brut : 304 € /mois (gain réforme fiscale+chèque repas)
• Couple avec un enfant à charge et touchant le salaire minimum : 615 € /mois (gain réforme fiscale+hausse du salaire minimum+augmentation des chèques repas)
• Mesure spécifique pour les indépendants : gain moyen de 110 € / mois avec l’introduction d’une déduction fiscale pour entrepreneur. Le MR s’est aussi battu contre un alourdissement trop pénalisant des indépendants exerçant en société

Et ceci n’est qu’un début puisque le MR a obtenu qu’à chaque conclave, il est examiné comment augmenter encore plus le salaire poche. Ceci explique que, lors du conclave de novembre 2025, il a été décidé d’avancer la réforme fiscale en prévoyant une enveloppe de 60 millions d’€ pour un boost fiscal sur les bas salaires dès 2026 et une enveloppe de plus de 750 millions d’€ dès 2028 !

2. Les mesures en détails

Les mesures phares de la réforme fiscale sont :

• La hausse de la quotité exonérée d’impôt de 910 € à 15.300 € (augmentation progressive jusque 2030). Le MR l’avait promis, il l’a obtenu : pas d’impôt avant d’atteindre un montant équivalent au minimum pour vivre (le RIS)
• Réduction de la cotisation spéciale de sécurité sociale, ce qui permet un gain annuel jusque 360 € ;

• Augmentation des réductions d’impôt pour enfant à charge (réduction d’impôt de 1980 € à 2.650 €). Gel des montants pour 5 enfants ou plus durant la législature ;
• Avant la réforme, les chômeurs étaient moins taxés que les Un salarié, à revenu égal à un chômeur, payait plus d’impôt que les inactifs. Pour le MR, c’était inacceptable. Le MR a obtenu la  suppression de la  réduction  d’impôt pour  revenus de remplacement.  Cette suppression permet une taxation identique entre les actifs et les inactifs, et de creuser le différentiel de 500 € par moi promis par le MR ;

• Le MR a obtenu la réintégration du secteur de l’IT (professions du numérique) dans le régime favorable des droits d’auteur. Cette réintégration  permet de renforcer l’ancrage de nos entreprises innovantes et du secteur de la tech en Belgique. La persévérance du MR paie, la Belgique redevient compétitive pour attirer les meilleurs profils étrangers et éviter que nos meilleurs développeurs choisissent de faire leur carrière à l’étranger ;

• Le MR veut récompenser les indépendants en personne Le gouvernement instaurera une déduction pour entrepreneur pour les bénéfices et profits à hauteur de 10 %, ce qui permettra un gain fiscal jusque 830 € par an !

• Le MR a également défendu une proposition de suppression de petites taxes désuètes (par exemple celles visant les jus de fruit) ; et,

• Enfin le MR a bataillé pour éviter que les dirigeants d’entreprise soient pénalisés dans le cadre de la réforme. L’accord de gouvernement prévoit en effet une limite pour la part de la rémunération qui peut être payée en ATN (20%). En cas de dépassement de la limite de 20%, il n’y a pas de nouvelle taxe prévue pour les dirigeants, mais cette limite vient simplement se rajouter aux conditions pour bénéficier du taux réduit de l’impôt des sociétés à 20%. Pour les salariés, le MR a obtenu la réduction de la sanction pour l’employeur à 7,5%. Le seuil de 20% sera calculé au niveau de l’entreprise ce qui atténuera son impact.