Sinds 1e juli gaat het moederschapsverlof van zelfstandigen van 12 naar 15 weken voor wie dat wenst. Als ze dat willen, kunnen ze voortaan dezelfde verlofduur genieten als werknemers.
Voorheen hadden zelfstandigen de mogelijkheid om maximaal 12 weken moederschapsverlof op te nemen en 105 dienstencheques te ontvangen.
Minister van Zelfstandigen Eléonore SIMONET heeft besloten deze periode facultatief met 3 weken te verlengen. Wat de toekenning van dienstencheques betreft, wordt de volgende techniek gehanteerd:
- verlenging van het moederschapsverlof met 3 weken als de zelfstandige geen gebruik maakt van de toekenning van de 105 dienstencheques
- verlenging van het moederschapsverlof met 2 weken als de zelfstandige gebruik maakt van de toekenning van 35 dienstencheques
- verlenging van het moederschapsverlof met een week als de zelfstandige gebruik maakt van de toekenning van 70 dienstencheques
Eléonore SIMONET: „Het gaat erom een ongelijke behandeling tussen een werkneemster-moeder en een zelfstandige moeder weg te werken. Want een moeder is een moeder, een baby is een baby, en een kind zou niet de dupe mogen zijn van het statuut van zijn ouders. Zelfs als ze de 15 weken niet opnemen, wil ik dat ze de keuze hebben om dat al dan niet te doen. “
De maatregel, die deel uitmaakt van het KMO-plan van de Minister, is op 1e juli 2026 in werking getreden voor elk moederschapsverlof dat vanaf die datum begint.